Beschäftigungszeiten, die vor dem 25. Lebensjahr liegen, müssen bei der Berechnung der Kündigungsfrist künftig berücksichtigt werden. Mit Urteil vom 19.01.2010 (Az: C-555/07) kippte der Europäische Gerichtshof die Regelung des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB. Danach sollten bislang die vor Vollendung des 25. Lebensjahres liegende Beschäftigungszeiten des Arbeitsnehmers unberücksichtigt bleiben. Hierin liegt nach Ansicht der Luxemburger Richter ein Verstoß gegen das Gemeinschaftsrecht. Es handele sich um eine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters. Den ganzen Beitrag lesen
Januar 30, 2010 | Kategorie
Arbeitsrecht |
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- Als Existenzgründer haben Sie einen glänzenden Start hingelegt und sich innerhalb kürzester Zeit einen respektablen Kundenstamm aufgebaut?
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- Sie stehen jetzt vor der Entscheidung: Das Ganze groß aufziehen, Mitarbeiter einstellen - oder doch lieber bei einer Auftragsflut auf freie Mitarbeiter setzen?
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Nur wenige Tage nach der Veröffentlichung der aktuellen Düsseldorfer Tabelle passen die Familiensenate der Oberlandesgerichte ihre Unterhaltsleitlinien an. Diese sollen dafür sorgen, dass die Rechtsprechung im jeweiligen Gerichtsbezirk einheitlich ist. Den ganzen Beitrag lesen
Seit dem 1. Januar 2010 gilt eine neue “Düsseldorfer Tabelle” - sie dient zur Berechnung des Unterhalts und hat sich in der Praxis als Richtschnur zur Berechnung durchgesetzt. Auch wenn seit der letzten Änderung der Regelwerte erst ein Jahr vergangen ist, so hat das Wachstumsbeschleuni-gungsgesetz für eine Neubewertung des Unterhalts gesorgt. Durch das neue Gesetz wurde nämlich nicht nur das Kindergeld erhöht, sondern auch die steuerlichen Freibeträge. Und diese bilden die Ausgangsbasis für die Düsseldorfer Tabelle.
Die neuen Tabellenwerte finden Sie hier: Düsseldorfer Tabelle
